Coaching für ÄrzteZur Kommunikation in einer Praxis gehört u.a. das Führungsverhalten, Konfliktmanagement und der konstruktive Umgang mit Fehlern und Kritik.
Die Kommunikation prägt das Betriebsklima. Ein gutes Betriebsklima führt immer zu einer höheren  Motivation der Mitarbeiter und somit auch zu einer Leistungssteigerung.

Ein Blick von außen kann helfen festgefahrene Strukturen zu erkennen und den Finger auf jene Bereiche zu legen, die einen reibungslosen Ablauf behindern.

Ich analysiere bei meinem Ärzte-Coaching mit Ihnen die Ist-Situation und vermittle Ihnen moderne Techniken in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement und Motivation.
Diese Techniken werden Ihnen sowohl beim täglichen Umgang mit Ihren Mitarbeitern als auch bei Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen helfen.
Ziel ist es, den Verlauf eines Gesprächs zu kontrollieren, ohne den Freiraum des Gegenübers einzuschränken.

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